五一，端午節快到了，大大小小的企業都在為員工考慮福利，為員工定制合適的禮品。千萬不要小看了企業禮品的定制，企業禮品的定制也是有很多技巧和方法的。合適的企業禮品可以給員工帶來愉悅的心情，更能激發員工工作的積極性，企業禮品的定制需要注意以下幾個問題。

一：企業禮品送禮的對象

企業為員工定制禮品時，在選購禮品的時候，首先一定要注意送禮的對象。一方面，企業要注意送禮的員工的年齡段，并且要關注員工的喜好。企業當然不能兼顧所有的員工，可以了解員工大部分的情況，定制適中的禮品。

二：企業禮品重視企業文化底蘊

企業為員工定制禮品時，不僅要注重送禮的對象，而且還要重視企業的文化的底蘊，只有選擇能夠顯現出企業的文化底蘊的禮品，才能彰顯優秀的企業文化。企業禮品的定制恰恰反應了一個企業的文化氣息。

綜上所述，一個企業想要為員工送福利禮品，不僅要注意送禮的對象，而且要重視企業文化底蘊。企業禮品定制，只有為員工選擇了合適的禮品，才能夠彰顯優秀的企業文化，企業才能夠發展長遠。